Comment développer une organisation efficace et socialement intelligente ? Le rôle du gestionnaire

On veut que les organisations soient innovantes, mais il est difficile d’accepter l’inertie conservatrice qu’inévitablement elles ont; on veut qu’elles soient flexibles, mais on ignore qu’une structure impose toujours de la rigidité; on veut qu’elles soient rationnelles, mais on nie la multiplicité des rationalités existantes qui se confrontent et donnent lieu à des décisions irrationnelles. Tels sont les problématiques auxquelles se voient confrontées les gestionnaires et qui deviennent plus exigeantes dans un contexte de complexité élevée.

Les gestionnaires des entreprises d’économie sociale, qui vivent constamment ces questions, ont besoin d’adapter leurs représentations afin d’agir efficacement. Conscient de ces défis, le Centre d’entrepreneuriat en économie sociale du Québec a mis au point un atelier sur le développement d’organisations socialement intelligentes adressé aux dirigeants d’entreprises collectives.

Les principaux objectifs de l’atelier :

  • Identifier et encourager les innovations socio-économiques au sein des organisations
  • Se questionner sur la cohérence entre les représentations du gestionnaire sur l’organisation et la réalité complexe de l’organisation, afin de prendre de décisions éclairées.
  • Reconnaître les principales caractéristiques d’une organisation facilitant la créativité
  • Enrichir la réflexion et l’action à partir des échanges entre pairs (partager/comparer)

 

L’atelier, basé dans une méthodologie dialogique, est donc conçu pour que les gestionnaires évitent les pièges de modèles simplistes de gestion, et pour qu’ils puissent développer de modèles à la fois opérationnels, stratégiques et réflexifs.

Cet atelier est donc une activité d’accompagnement pour que les gestionnaires travaillent consciemment au sein des multiples contradictions propres à leurs organisations. Contradictions, par exemple, entre la rationalité économique et la rationalité sociale, entre les projets et la résistance, entre l’austérité et le gaspillage, entre la connaissance et l’ignorance, entre la coopération et la compétition, entre l’ordre et le désordre.

D’ailleurs, les gestionnaires des organisations dans différents contextes dans le monde ont pu adapter cette méthodologie afin de répondre à leurs propres défis.

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Voici quelques questions sur lesquelles nous allons travailler :

  • Est-ce que notre pensée est adaptée à la réalité complexe ?
  • Quelle méthodologie de gestion nous permet de travailler dans la complexité ?
  • En quoi est-elle différente à d’autres modes de gestion ?
  • Comment mobiliser cette méthodologie pour analyser et résoudre les tensions et contradictions qui traversent mon organisation pour la rendre plus efficace ?

L’atelier est divisé en 5 parties, lesquelles peuvent changer d’ordre grâce à l’acceptation de la pensée émergente :

  1. Introduction : la pensée complexe comme méthode de compréhension – action pour les gestionnaires sociales.
  2. La dialogique: la méthodologie d’analyse et de résolution de tensions et contradictions dans les organisations.
  3. Travail groupal : identification et analyse de tensions de nos organisations
  4. Conclusions et nouveaux défis
  5. Réseautage 

 

David Castrillon est spécialiste de l’intégration de la pensée complexe dans la vie des organisations. Son expérience comme consultant, gestionnaire et formateur, a été ponctuée par des interventions en contexte de complexité organisationnelle élevée. Il a travaillé pendant plus de dix ans dans le codéveloppement de l’intelligence sociale des organisations et la création de méthodes de réflexion-action pour la prise de décisions.

Quand ? Vendredi, 8 mai 2015 de 9h30 à 12h

Frais d’entrée : $ 80

Lieu : CEESQ, 3995, rue Berri, Montréal, QC, H2L 4H2

RSVP : info@ceesq.com

Partir une entreprise d’économie sociale en 2015? Pourquoi pas!

Grâce à la formation à distance offerte par le CEESQ, vous pouvez développer votre projet à votre rythme avec l’assurance d’avoir un accompagnement personnalisé et surtout flexible, car c’est vous qui déterminez l’horaire !

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Pour plus d’information : Lancement d’une entreprise orientée vers l’économie sociale

Pour nous rejoindre : info@ceesq.com / 514-570-1667

Le marketing événementiel ou comment faire de votre événement, un succès!

Cette formation pratique vous permettra de découvrir les meilleures techniques pour promouvoir votre événement. Grâce à des études de cas concrètes, vous comprendrez que la réussite de votre événement est à portée de main!
Durant ces trois heures, vous pourrez :
  • vous inspirer de cas exemplaires,
  • créer et/ou planifier votre événement,
  • repartir avec le début de votre plan de promotion
Conférencière : Aurélie Blanwalhin, est Consultante en communication chez Weeko, spécialisée dans la réalisation de stratégie de communication, dans l’accompagnement de projet et dans la promotion sur le web (rédaction, blog, site web, stratégie de contenu, médias sociaux). Elle a aussi été animatrice des communautés Web pour le compte d’Espace Temps.

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Date : 17 octobre à 13h
Durée de la formation : 3h
Coût : 30$
Lieu : 3995, rue Berri (angle Duluth), Montréal, QC, H2L 4H2
Inscriptions : info@ceesq.com ou 514 570-1667

Appel de dossiers au Fonds étudiant solidarité travail du Québec

Crée afin de promouvoir et de favoriser la création d’emplois pour les jeunes, Le Fonds étudiant solidarité travail du Québec, offre la possibilité d’embaucher des étudiants et étudiantes des niveaux secondaire, collégial et universitaire en remboursant de 90 % à 100% de leur salaire brut.

Financé par le gouvernement du Québec, la FTQ et le Fonds de solidarité FTQ, les programmes Fonds étudiant I et Fonds étudiant II s’adressent aux petites entreprises, coopératives, OBNL et organisations syndicales désirant embaucher des jeunes pour des emplois d’été.

 

Les employeurs peuvent appliquer à l’un de deux volets suivants:

Le Fonds étudiant I qui  rembourse à 90% le salaire des étudiants ayant obtenu un emploi d’été à caractère éducatif et social dans des milieux de travail qui, normalement, ne disposeraient pas des ressources financières.

Le Fons étudiant II qui rembourse à 100 % le salaire d’étudiants ayant obtenu un emploi d’été d’animateur d’une coopérative jeunesse de services (CJS).

La date limite pour faire approuver sa candidature est le 20 mai, donc si vous êtes intéressé informez vous au:

http://www.fondsetudiant.com

Créez votre entreprise d’économie sociale!

De plus en plus d’entrepreneurs collectifs suivent la formation Lancement d’une entreprise spécialisée en économie sociale du CEESQ.  Voudriez-vous savoir pourquoi? Voici les témoignages!

Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à une de nos séances d’information, les vendredis :

–       22 mars à 10h

–       5 avril à 10h

–       12 avril à 10h

–       16 avril à 10h

Au 3995, rue Berri, angle Duluth, près du métro Sherbrooke.

Notre prochain groupe débutera le vendredi 26 avril prochain.

Pour RSVP : info@ceesq.com ou au 514 570-1667

Appuyez CAP JEM au concours Aviva!

 

Le Centre d’Accompagnement Personnalisé pour Jeunes Enceintes ou Mères
CAP JEM est un OBNL en démarrage qui ouvrira à St-Adolphe une ressource d’hébergement pour jeunes filles enceintes ou mères dans le besoin. Celles-ci pourront bénéficier d’un soutien au quotidien selon leurs besoins, échanger avec leurs pairs et participer à divers ateliers également offerts à la communauté. A 10 min d’un hôpital, la ressource désservira la grande région des Laurentides (8 MRC).

 

SA MISSION: Offrir un endroit sécurisant aux dimensions humaines où les jeunes mères dans le besoin pourront évoluer et favoriser le développement de leur autonomie à travers l’apprentissage de diverses habiletés ayant pour but une intégration appropriée dans la collectivité. 


SES OBJECTIFS PRICIPAUX :
 » Tenir la main «  de ces jeunes mères en leur offrant un répit, le temps qu’elles retrouvent leurs moyens et en bâtissent d’autres en prévision d’une prise en charge nécessaire au bon fonctionnement de leur vie et celle de leur bébé. Être un tremplinpour les propulser hors du cercle vicieux de la pauvreté et de l’isolement pour le mieux-être de deux générations. Contribuer  à relever le défi de l’urgence sociale dans les Laurentides où la préoccupation de pallier aux situations de pauvreté pour prévenir la problématique d’itinérance et de ruptures sociales est au centre des solutions durables à déployer.

SES ACTIONS :
 – Offrir un hébergement sécurisant et adéquat à la jeune enceinte ou mère
– initier et assurer une alimentation adéquate mère/enfant
–  la soutenir dans son quotidien
–  évaluer ses besoins
– offrir le transport/soutien aux rendez-vous cliniques
– favoriser le développement des habiletés parentales
–   l’orienter vers des meilleurs choix de vie
–   l’aider à développer des outils efficaces pour une plus grande    autonomie
–   offrir divers ateliers
– encourager la poursuite des études
–  effectuer un suivi post-séjour

 

 

SON FINANCEMENT L’OBNL d’ÉS se financera par des levées de fonds, par ses propres revenus, par des dons et par des subventions.  Ces dernières sont difficiles à obtenir durant la 1ere année. Pour cette raison, nous réitérons notre participation cette année, forts d’une année supplémentaire de recherches et de contacts. L’année dernière l’idée ne s’est pas qualifiée pour la demi-finale, malgré le soutien quotidien de nos partisans. Vos votes pour cette idée feront toute la différence, car obtenir le financement du fonds communautaire Aviva comblerait en grande partie les frais inhérents au démarrage de ce projet, dont les améliorations locatives d’une bâtisse pour assurer un lieu adéquat et sécuritaire.

 

Voici le lien pour voter!

http://www.fondscommunautaireaviva.org/ideas/acf15602

 

Oubliez pas qu’on peut voter tous les jours!

Pour savoir plus sur CAP JEM: www.facebook.com/cap.jem et www.capjem.org

 

L’équipe du Centre d’entrepreneuriat en économie sociale du Québec est heureuse d’appuyer cette belle initiative issue d’une de nos formations en Lancement d’une entreprise d’économie sociale!

Bonne chance Chantal!

INNOVE À 3 : une soirée haute en rencontres !

Une soirée sous les couleurs de la rencontre : le 18 septembre dernier a eu lieu la soirée  tant attendue « innove à 3 » dans la superbe salle de la coop ECTO. Il y avait plus d’une cinquantaine  de personnes présentes, ayant pour la plupart un papier à la main avec les 2-3 noms des personnes avec qui ils étaient jumelés cette soirée-là.

La soirée était submergée de notes flamenco (accordéon et guitare accoustique) par les talentueux musiciens, Jason et Pachuco, qui ont eut droit à une chaleureuse ovation. Les bières artisanales du terroir québécois ont fait fureur, de même que le punch maison et les petites bouchées.

Plus d’une vingtaine de personnes ont été jumelées lors de cette soirée et ainsi plusieurs entreprises d’économie sociale pourraient voir le jour suite à ces rencontres.  Pour un premier événement, « innove à 3 » est déjà considéré un succès !  On peut envisager qu’il y aura encore plus de jumelages au prochain événement.

Une vidéo à l’effigie de la soirée est en production.  D’ici là, nous vous gardons en haleine avec le « teaser » de nos vidéastes a&b :

Les soirées « innove à 3 » sont une initiative du CEESQ, et proposent un service de jumelage pour associés en économie sociale.  Pour en savoir plus sur les activités « innove à 3 », cliquez ici.

Ce premier événement « innove à 3 » s’est déroulé dans le cadre des 5@7 VIVA COOP ! dont la coopérative ECTO est l’instigatrice, en collaboration avec le CÉSIM, le CEESQ et la coopérative l’Enclûme.  Un grand merci à tous nos partenaires ! Un merci particulier à Marianne Chevalier d’ECTO pour son aide précieuse à l’organisation de l’activité, à Danny Roy du CÉSIM pour son support indéfectible et à nos 2 bénévoles Alice Wembo et Jeanne Charmier qui ont travaillé fort pour la logistique et la promotion de cet événement.

Le prochain 5@7 « innove à 3 » se tiendra le mardi 11 décembre 2012.  Inscrivez-vous dès maintenant au prochain événement. Également, avant le prochain événement, vous êtes le bienvenue pour donner vos suggestions/commentaires sur ce blogue, ou à info@ceesq.com ; cet événement est pour vous !